12月8日，第三届管理科学奖颁奖典礼暨2012中国管理科学高层论坛在北京举行。中国建筑第五工程局有限公司（简称中建五局）企业管理成果-《战略性人力资源管理的“都江堰三角法则”体系构建》获得了管理科学奖（实践类），这也是我国管理科学领域的最高奖项。会上，中建五局主要负责人重点介绍和剖析的“都江堰三角法则”并得到好评。
管理科学奖是经国家科学技术奖励办公室批准设立的全国性科学技术奖，是我国管理科学领域的最高奖项。（中建五局供稿）
12月8日，第三届管理科学奖颁奖典礼暨2012中国管理科学高层论坛在北京举行。中国建筑第五工程局有限公司（简称中建五局）企业管理成果-《战略性人力资源管理的“都江堰三角法则”体系构建》获得了管理科学奖（实践类），这也是我国管理科学领域的最高奖项。会上，中建五局主要负责人重点介绍和剖析的“都江堰三角法则”并得到好评。
管理科学奖是经国家科学技术奖励办公室批准设立的全国性科学技术奖，是我国管理科学领域的最高奖项。（中建五局供稿）