培训将参培人员随机分成4个团队，选举团队领袖并制定队呼、队名，并要求每个团队在最短时间内创建出组织框架结构。通过回答问题、相互PK等多个环节的比拼，阐述了如何打造高效执行力：100%责任、客户价值、结果管理等。
通过培训，大家一致认为，这样的培训对自身素质的提高有很大帮助，同时在思想观念的提升方面也受益匪浅，明白了工作不是为了企业而是为了自己，也更加体会到了团队合作的重要性。（中建六局供稿）
中建六局土木公司举办“精鹰训练营”培训班
2012年12月25日，中建六局土木公司在胶州举办了为期两天的“执行力训练”内部培训，所属机电安装分公司、武汉分公司、上海分公司及直属分公司共计60人参加。