让《中建信条》成为企业发展的深层次推动力
一场夏雨洗净热日炎炎，清凉如春，六月的西安，少有的风和日丽，给人一种幸福的感觉。
2013年6月14日，中国建筑企业文化深植工作组在中建西北院开展以《中建信条》为核心的企业文化体系宣贯活动。
企业文化深植工作组与中建西北院主要领导就中国建筑母子文化对接融合目的与原则、文化对管理的引领等问题进行了坦诚而深入的沟通交流。熊中元院长认为，现代企业竞争的实质是企业文化的碰撞与竞争，企业文化是企业综合管理能力的体现，可以在企业组织内部形成基本统一的思想意识和行为准则，并渗透到企业的全部生产、经营和管理活动之中，通过软科学的方法，实现对企业的宏观管理和调控，实现企业所肩负的使命。《中建信条》卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰，将融汇在西北院发展理念和行为中，成为企业发展的深层次推动力。党委书记王振海认为，《中建信条》中蕴藏着强大力量。统一的文化将转化为统一的意志和统一的行动，改变和塑造群体意识，势必将中建事业推向新高度。西北院在实践和发展中探索总结出了一整套较为完备的“和合”文化理念，在坚持西北院既定的发展战略、建设一流强院目标、营造和谐企业环境等工作中发挥了独特作用，《中建信条》在西北院的落地生根和融合将为我院注入新的活力，做好文化对接融合是西北院今后企业文化建设的重要工作。
当天下午，中国建筑企业文化宣贯培训围绕《中建信条》为核心的文化体系开展。西北院领导班子成员、院各部门负责人、各生产经营单位主要负责人，以及中国建筑西北区域总部、中国建筑驻西安各企业部分员工近百人参加了宣贯培训。
通过前一阶段对中国建筑核心文化理念的学习宣传，大家认为，《中建信条》体现了建筑企业特征、概括有力、深入人心，易于传播，是所有中建人树起的一面精神旗帜，为中建各企业扩大规模、升级发展、转型发展塑造有利的人文环境，成为成员企业管理思想、理念、战略的共同发轫源泉。西北院作为中国建筑勘察设计企业中的骨干企业，是《中建信条》的传播者，实践者，西北院将继续通过学习培训、播放专题宣讲提纲、组织引导讨论、开辟《院讯》专栏、充分利用内部网络等多形式，多渠道宣传《中建信条》，力争让广大职工熟知《中建信条》，理解中建文化，认同中建文化，宣传中文化，让中建文化成为陕西省建设文化强省中的一支有影响力的文化力量。（中建西北院供稿）