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中国建筑持续推动企业文化提升与宣贯

阅读: 发布日期:2013-06-27 08:02 | 来源:未知 | 作者:学会编辑

全国各地,各大城市,我们经常在闹市区看到一道道白底蓝边的工地围墙,围墙上写着统一字体和颜色的“中国建筑”四个大字,字的前面,是正方形的企业LOGO——CSCEC。这些工程,都为中国建筑股份有限公司施工总承包,据悉,全国一线和二线城市中,有90%以上的地标性建筑由这家公司承建。在全国、全世界所承建的工程实施统一的视觉形象覆盖,使得中国建筑的品牌更加靓丽。在打造企业文化支撑公司可持续发展的道路上,中国建筑走得越来越扎实——6月24日,以“融创未来”为主题的中国建筑企业文化知识竞赛总决赛在北京圆满落幕。

国务院国资委宣传局局长卢卫东、中国海员建设工会副主席姚久强、中央党校陈凯龙教授等亲临比赛现场观摩指导。

中国建筑股份有限公司(股票代码:601668,股票简称:中国建筑)是中国最大的建筑房地产综合企业集团、中国最大的房屋建筑承包商,长期位居中国国际工程承包业务首位,是中国企业前10强中唯一从事完全竞争行业的企业,也是中央电视台新址、水立方、上海环球金融中心(建成时为中国最高楼)、广州东塔西塔、武汉绿地、深圳平安金融中心(未来中国最高楼)等知名建筑的承建商。2012年,中国建筑跨入世界500强前100强。

站在新的历史起点,中国建筑将企业文化建设作为新时期的工作重点,着力提升企业科学发展的软实力,以文化引领企业发展、推动企业迈向新的高度。

2012年,中国建筑在组建30年之际,发布以《中建信条》为核心的企业文化体系。《中建信条》代表了中国建筑的集体意志和全体员工的自觉追求,凝聚着广大员工的价值和梦想。为推动二十多万员工全面准确认知、理解《中建信条》,把中国建筑核心理念转化为广大员工的价值认同和自觉行动,中国建筑开展了对系统内各级企业的文化深植工作,以多种形式和载体推进母子公司文化对接与融合。此次知识竞赛,就是对以《中建信条》为核心的企业文化体系的再宣贯、对深植中国建筑核心理念的再检验、对进一步推进企业文化建设的再动员。

中国建筑旗下26家子企业参加了本次竞赛活动。竞赛内容涵盖了中国建筑及各子企业的发展历程、重大工程、重要事件、企业文化基础知识、“十二五”规划、党的十八大精神等相关知识。此前,经过大连、武汉两个片区的预赛,8支队伍晋级本次北京总决赛。

24日的决赛场上,气氛热烈,高潮迭起。台上选手竞争激烈,台下观众踊跃参与,赛场上充满了浓郁的宣贯企业文化、弘扬企业精神的氛围,最终,中建钢构代表队夺得决赛冠军。

中建总公司董事长、党组书记、中国建筑股份有限公司董事长易军认为,中国建筑组建三十多年来取得了优异的业绩,站到了世界500强企业中前100强的行列中。展望未来,惟有把企业文化的财富贯注到企业发展的各个环节,才能筑牢建设最具国际竞争力的建筑地产企业集团的基础。用先进的文化引领千军万马,推动中国建筑做成百年老店,这是中国建筑企业文化应该担负的责任。

国务院国资委宣传局局长卢卫东认为,中国建筑把企业文化建设摆在国际竞争的大环境中思索和谋划,提升文化品位,推动文化变革,并坚持在科学发展的过程中做有担当、负责任的国有重点骨干企业,这既代表了中国建筑的国际视野,又说明中国建筑是中央企业的优秀代表。