10月21日，中国科协企业自主创新专委会走访了上海微创医疗器械（集团）有限公司和上海联影医疗科技有限公司，调研上海医疗器械发展情况，进一步贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》精神，推动“健康中国”建设。中国科协副主席、中国工程院副院长、专委会主任何华武，中国科协副主席、中国航天科技集团党组成员、副总经理、国际宇航科学院院士李洪，中国科协常委、中国金属学会副理事长才让等带队参加调研。
何华武在调研时表示，两家企业的自主创新工作都做得扎实有特色，产品技术水平都处于国内甚至全球的领先地位，在今后工作中，要继续重视知识产权保护，充分合理利用国家政策优势、发挥院士专家智力优势、汇聚更多顶尖学科人才，完成新一轮产业布局，切实推动“健康中国”建设。
上海微创医疗器械（集团）有限公司董事长兼首席执行官常兆华表示，从成立之初的几个人的小微企业，发展到如今全球员工近7000余人，已申请专利4750项，可以说正是科研创新助推着微创医疗成长道路上的每一步。公司自主研发的Firehawk（火鹰）冠脉雷帕霉素靶向洗脱支架系统登上了世界顶级权威医学杂志《柳叶刀》，但它的研究并不是一蹴而就的，“它花费了科研人员前后十几年时间，克服了许多研制中的困难。要在100微米宽的支架杆上识别出长度约600微米，宽度为50微米，深度为30微米的外表面凹槽，这需要极其精准的激光扫描靶向技术；而喷涂药物的喷涂设备和喷涂工艺全靠自主研制。”
“只有坚持自主创新之路，才能不被国外巨头扼住喉咙。”致力于研发医疗影像技术的上海联影医疗科技有限公司对自主创新同样有着深刻的认识。自主研发全线产品的全部核心部件，累积提交发明专利4956项；成立设计创新中心，负责全线产品的工业设计等等。“在初创前几年，我们的员工90%都是研发人员”公司董事长张强表示，企业的研发团队始终秉持自主创新理念一路走来。
没有人才，企业的创新无从谈起。在上海联影医疗科技有限公司，创新和人才一直是核心战略。企业与高校联合成立研究院，通过导师互聘、教学实验设施校企共建、硕博研究生和博士后课题研究联合指导等方式，培养了一批医学影像技术高端研发人才队伍。上海微创医疗器械（集团）有限公司则设立了管理人才和技术人才职业生涯发展双通道，鼓励并引导员工选择适合自己的发展路径。利用“双十海归领军人才计划”“双十新生代领头雁计划”“百位雏鹰培育计划”等吸引外部行业领军人才加盟，完善内部人才梯队建设；与高校联合设计“千人管培生”计划培养更专业的技术人才，让“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”。
调研中，专家们还就学术与产业化之间的关系、打造更合理研发模式、高精人才队伍建设等议题与调研企业人员进行了深入探讨。
上海市科协、浦东新区、嘉定区有关负责人参加调研。